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La data au service de l’emploi et des compétences
Selection innovante de profils, vivier de CV, analyse et aide à l'élaboration des offres d'emploi, veille des compétences
Optimisation des parcours, détection des mobilités locales et besoin en compétences, prêt de main d'oeuvre
Référentiels de compétences, gestion des expertises et besoins en compétences des salariés, apprentissage et formation
Intégrez nos outils, nos datas et nos savoirs-faire innovants dans une solution crée sur-mesure pour votre structure.
Prévisions de l’évolution des marchés du travail (GPEC territoriale) ; description de 1500 métiers par une nomenclature de compétences commune et structurée ; algorithme innovant de calcul des évolutions professionnelles potentielles ; intelligence artificielle pour la mise en relation des besoins de compétences et des formations disponibles….
My-Better-Job développe et déploie des outils différenciants et performants au service de l’emploi, de la gestion des mobilités et de celle des compétences.
Olivier Verhaeghe, dirigeant fondateur
Quelle équipe ?
My-Better-Job mobilise des experts de la gestion des compétences, de l’intelligence artificielle et de l’algorithmie au service des responsables RH, des salariés et es des demandeurs d’emploi et de tous ceux qui les accompagnent.
Quel projet ?
Réduire les difficultés de recrutement des entreprises, lutter contre le chômage et le « sous-emploi » par le développement des compétences et la mobilité professionnelle.
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