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TOUTE LA DATA SUR LES MARCHÉS DU TRAVAIL DANS LES ZONES D’EMPLOI FRANÇAISES UNE SOLUTION RAPIDEMENT OPÉRATIONNELLE, GRÂCE AUX 1500 RÉFÉRENTIELS-MÉTIERS DÉJÀ DÉCRITS ! LE RECENSEMENT LE PLUS EXHAUSTIF DES FORMATIONS CERTIFIANTES (PLUS DE 100 000 DANS TOUTE LA FRANCE) SUR LE MARCHÉ DES ALGORITHMES EFFICACES ET EXCLUSIFS DE COMPARAISON DES RÉFÉRENTIELS UNE VEILLE PERMANENTE SUR L’ÉVOLUTION DES MÉTIERS UNE PLATEFORME INTÉGRABLE AUX AUTRES SOLUTIONS RH EXISTANTES DES POSSIBILITÉS INÉDITES DE COOPÉRATION INTER-ENTREPRISES (FORMATIONS COMMUNES, RECLASSEMENTS, PRÊT DE MAIN D’ŒUVRE)
Les compétences sont votre actif stratégique le plus spécifique ; démultipliez l’efficacité de leur pilotage
✔ Gestion des compétences des collaborateurs
✔ Validation des compétences des collaborateurs par des tiers de confiance (experts internes, formateurs internes voire externes, managers)
✔ Matrices de compétences
✔ Mobilités internes
✔ Mobilités externes
✔ Entretien d’évaluation des compétences
✔ Besoins de formation par équipe
✔ Besoins par compétence
✔ Besoins par métier
✔ Recrutement par mobilité interne
✔ Alliances : recrutement de salariés d’autres entreprises, d’autres métiers
✔ Cvthèque : scan CV
✔ Cvthèque : Matching des CV / recrutements
✔ CVThèque partagée entre membres d’un même réseau (ou groupe) d’entreprises
✔ Vivier formations certifiante
✔ Reclassements de salariés
✔ Évolution des métiers
✔ Analyse du Marché local du travail (indicateurs)
✔ Recherche des meilleures localisations possibles pour un projet de nouvelle activité (au regard de la disponibilité des compétences recherchées par l’entreprise)
✔ Analyse de recrutement
✔ Analyse d’écart entre référentiels, algorithme
✔ 1500 métiers décrits, veille permanente sur l’évolution des métiers
✔ IA reconnaissance de compétences, passage automatique au dictionnaire interne
✔ Création d’alliances
✔ Messagerie
✔ Hotline
✔ API
✔ Développement sur mesure
Nous vous proposons aussi des études
Pourquoi choisir une étude My better Job
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Olivier Verhaeghe, dirigeant fondateur
Quelle équipe ?
My-Better-Job mobilise des experts de la gestion des compétences, de l’intelligence artificielle et de l’algorithmie au service des responsables RH, des salariés et es des demandeurs d’emploi et de tous ceux qui les accompagnent.
Quel projet ?
Réduire les difficultés de recrutement des entreprises, lutter contre le chômage et le « sous-emploi » par le développement des compétences et la mobilité professionnelle.
Ils nous font confiance
