LA SOLUTION POUR DRH
TROUVER FACILEMENT DES SOLUTIONS DE FORMATION
DÉVELOPPER LA FORMATION INTERNE À MOINDRE COÛT
EXPLOITER LA PUISSANCE DE L’IA POUR ANALYSER LES CANDIDATURES
ACCÉLÉRER ET DYNAMISER L’ÉLABORATION ET LA GESTION DU PLAN DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
OUTILLER ET MOBILISER L’ENCADREMENT POUR UNE GESTION ACTIVE DES COMPÉTENCES
ASSOCIER LES SALARIÉS À LEUR PROFESSIONNALISATION
DÉVELOPPER DES COOPÉRATIONS AVEC DES ENTREPRISES "ALLIÉES"
Le défi des DRH : placer la gestion des compétences au cœur de la valeur ajoutée de l’entreprise
Recrutements difficiles, pilotage des obligations légales de gestion des carrières et des compétences, turn-over, climat social sensible : et si toutes les difficultés propres au métier de DRH étaient liées? Et si une véritable gestion des compétences, beaucoup plus efficace et plus stratégique, permettait de mieux recruter, mieux fidéliser, mieux motiver les salariés, et ainsi de faire du pilotage des compétences la vraie clé de la performance de l’entreprise?
✔ Grâce à l’IA et à l’apport exclusif de la description de 1500 référentiels métiers, définissez rapidement vos référentiels de compétences sur-mesure
✔ Bénéficiez de viviers de CV supplémentaires, analysés et évalués grâce à la puissance de l’IA et des algorithmes de My-Better-Job
✔ Sourcez vos recrutements et vos formations auprès du recensement le plus exhaustif de formations certifiantes sur le marché (100 000 formations certifiantes cartographiées dans toute la France, portant sur les plus de 10 000 référentiels de certification existants)
✔ Entrez en contact direct, via la plateforme, avec les responsables des formations proposées, voire avec des diplômés qui en sont issus
✔ Construisez rapidement un plan de développement compétences hiérarchisé, chiffré et échelonné ; gérez le dans le temps et maintenez le à jour au fur et à mesure des entretiens d’évaluation
✔ Dynamisez la professionnalisation des salariés en mutualisant des projets de formation avec des entreprises partenaires
✔ Développez des contenus de formation internes grâce aux outils inclus
✔ Accompagnez l’évolution de salariés vers d’autres métiers internes, voire hors de l’entreprise, notamment vers des établissements partenaires (Alliances inter-entreprises)
✔ Responsabilisez et motivez les collaborateurs en leur donnant accès à leur portefeuille de compétences et à leur planning de formation sur une application dédiée
✔ Visualisez instantanément les mobilités professionnelles possibles au sein de l’entreprise, argument majeur de votre marque employeur
“ Réduisez les risques RH : Grâce à l’IA, à la data et aux algorithmes de My-Better-Job, optimisez vos recrutements, renforcez votre marque employeur et mettez les compétences des équipes au cœur de la performance de votre organisation ”
OFFRE MODULAIRE
- ✔ Au choix : Gestion des compétences des collaborateurs
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Gestion des recrutements - ✔ Connexion à vos outils RH
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- ✔ SAV en ligne ou par téléphone 365 jours / An
- ✔ Formation par visioconférence ou présentiel
- ✔ Aide à l’anticipation des évolutions métiers
- ✔ Cartographie Offre / Demande des métiers en France
- ✔ Conseils pratiques de recrutement